Naciones Unidas.- El Día Internacional de la Mujer es una oportunidad para conmemorar el papel fundamental que desempeñan las mujeres en la respuesta al cambio climático, y para reflexionar sobre los retos que quedan por delante.
La comunidad internacional no puede alcanzar los objetivos principales del Acuerdo de París, es decir, limitar el aumento de la temperatura media mundial a 1.5 ºC, a menos que toda la humanidad participe en la lucha contra el cambio climático. Y eso significa que necesitamos que más mujeres y niñas se empoderen y participen.
"No podemos excluir las voces, los conocimientos, las perspectivas y la experiencia del 50 % de la población", dijo Patricia Espinosa, Secretaria Ejecutiva de ONU Cambio Climático. "Debemos contar con la participación de las mujeres, en toda su diversidad, en todos los niveles: salas de juntas, negociaciones sobre el clima, bosques, campos, especialmente en los sectores y regiones más afectados por los estragos del cambio climático".
El último informe de evaluación publicado por el Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático la semana pasada nos recuerda que, aunque el cambio climático afecta a todo el mundo, no lo hace por igual. La vulnerabilidad al cambio climático se ve exacerbada por la desigualdad y la marginación vinculadas al sexo, la procedencia, los bajos ingresos y otros factores socioeconómicos.
"Esto es un reto y algo que debemos abordar urgentemente", dijo Fleur Newman, jefa del equipo de igualdad de ONU Cambio Climático. "También es una oportunidad para abordar o corregir los desequilibrios, las injusticias y desigualdades".
Por ejemplo, en muchas sociedades las mujeres son responsables del suministro de energía en el hogar, los alimentos, el agua y el cuidado de niños y los ancianos. Especialmente en los países en desarrollo, las consecuencias del cambio climático pueden aumentar la carga de las mujeres y las niñas, por ejemplo, haciéndolas viajar más lejos para obtener suministros diarios, dejando menos tiempo para el trabajo remunerado y exponiéndolas potencialmente a un mayor riesgo para su seguridad personal.
Al mismo tiempo, es menos probable que las mujeres participen en los procesos clave de toma de decisiones políticas y administrativas para responder al cambio climático; y, en muchas partes del mundo, tienen menos capacidad para recuperarse de los desastres naturales debido a la restricción del acceso y los derechos a la propiedad de la tierra y los recursos financieros.
Entonces, ¿qué podemos hacer para romper estas barreras?
La buena noticia es que las mujeres y las niñas están cada vez más capacitadas para hacer contribuciones inestimables a la acción climática y beneficiarse de ella, tal y como hemos visto en el proceso sobre el cambio climático de la ONU.
Muchos países han compartido cómo están integrando la igualdad en diferentes sectores prioritarios dentro de sus planes nacionales de acción climática, las llamadas contribuciones determinadas a nivel nacional (conocidas como NDC por sus siglas en inglés), y los planes nacionales de adaptación.
El plan de acción para la igualdad acordado por los gobiernos en el marco de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) reclama la participación plena, equitativa y significativa de las mujeres en el proceso climático internacional. Además, hace un llamamiento a que se garantice un papel destacado de las mujeres en la toma de decisiones y en la acción climática.
Los gobiernos reunidos en el marco de la CMNUCC adoptaron en 2012 un objetivo de equilibrio entre hombres y mujeres en las delegaciones nacionales y en las políticas y acciones climáticas nacionales. Desde entonces, la secretaría de la ONU para el Cambio Climático ha informado anualmente sobre la distribución por sexos de las delegaciones nacionales y de los órganos de política y toma de decisiones en el marco de la CMNUCC y del Acuerdo de París. Los informes muestran que los gobiernos están lejos de lograr el equilibrio, incluso a nivel internacional.
Ahora, es necesario que los países sean conscientes en la forma de lograr la equidad en la política climática local, nacional e internacional y en las funciones de toma de decisiones. Y que nos fijemos en las mejores prácticas de otros sectores, países o empresas donde el empoderamiento de las mujeres y las niñas ha avanzado y se han puesto en marcha medidas concretas.
El #CambioClimático afecta a todo el mundo. ?
Pero a todo el mundo no le afecta del mismo modo.??#IgualdadYCambioClimático | #8M | #DíaDeLasMujeres pic.twitter.com/6MaAFYihsd— ONU Cambio Climático (@CMNUCC) March 7, 2022